Een leuke afwisselende baan in het onderwijs? Met de zekerheid van een vaste aanstelling?
Wij zijn altijd op zoek naar talentvolle leerkrachten voor de Kalisto pool!
Je werkt op meerdere scholen en ervaart daardoor goed de verschillen in onderwijsaanbod. Je krijgt overal de gewenste begeleiding en maakt direct onderdeel uit van het enthousiaste schoolteam.
Ben je een starter, invaller, zij-instromer of ervaren leerkracht en wil jij je talenten inzetten op verschillende scholen? Ga bij ons de uitdaging aan!
Bij Kalisto zijn we altijd op zoek naar talentvolle leerkrachten voor de Kalisto pool. Leerkrachten in de pool zijn leergierig en flexibel en vinden het een uitdaging om op verschillende scholen hun bijdrage te leveren.
Je bent van grote betekenis voor het team en de leerlingen. Vanuit de pool werk je zowel voor korte als langere periodes op een school. Een extra voordeel is dat je voorrang hebt op alle vacatures die in de reguliere formatie ontstaan.
Kalisto is aangesloten bij Transvita. Transvita zorgt ervoor dat basisscholen in de regio Midden Nederland kunnen beschikken over voldoende goede en vitale leerkrachten voor vacatures en vervangingsvragen. Zij verzorgen ook de coördinatie van onze leerkrachten in de pool.
Deel je passie & Laat je inspireren! Kies voor de Kalisto pool!
Stichting Kalisto Boeiend Basisonderwijs bestaat uit 16 basisscholen, waarvan één voor speciaal basisonderwijs. Deze scholen in de gemeenten Montfoort, Woerden, Stichtse Vecht en De Ronde Venen staan open voor iedereen die onze katholiek/oecumenisch achtergrond respecteert.
Onze waarden zien we als leidraad voor al onze activiteiten en zijn het uitgangspunt van ons handelen:
De basis van ons onderwijs wordt gevormd door actief leren, het ontwikkelen van talenten, het nemen van verantwoordelijkheid (eigenaarschap) en het betekenisvol willen zijn voor de omgeving. Onze scholen geven zelf invulling aan het onderwijsaanbod, waardoor al onze scholen een eigenheid hebben. Dat zorgt ervoor dat zij goed kunnen inspelen op de behoeftes en wensen van alle leerlingen.
Ons beleid wordt ontwikkeld door de vakspecialisten van het bestuursbureau in samenwerking met de meerscholendirecteuren. Wij betrekken daarbij zoveel mogelijk de feedback van onze leerkrachten, leerlingen en ouders.
De ruim 375 medewerkers ervaren dat Kalisto als werkgever hen boeit en bindt. Er is sprake van een professionele cultuur, ruime mogelijkheden voor groei en ontwikkeling, ruimte voor eigen inbreng en tijd voor plezier.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Frank Reitz, Beleidsmedewerker HR.
Telefoon: 0348 - 40 89 8
E-mail: reitz@kalisto-basisonderwijs.nl
Je kunt solliciteren via de knop ‘Solliciteren’ op deze vacature”.