Leerkracht Kalisto pool (0,4 - 1,0 fte)
Een leuke afwisselende baan in het onderwijs? Met de zekerheid van een vaste aanstelling?
Wij zijn altijd op zoek naar talentvolle leerkrachten voor de Kalisto pool!
Je werkt op meerdere scholen en ervaart daardoor goed de verschillen in onderwijsaanbod. Je krijgt overal de gewenste begeleiding en maakt direct onderdeel uit van het enthousiaste schoolteam.
Ben je een starter, invaller, zij-instromer of ervaren leerkracht en wil jij je talenten inzetten op verschillende scholen? Ga bij ons de uitdaging aan!
Onze functie
Bij Kalisto zijn we altijd op zoek naar talentvolle leerkrachten voor de Kalisto pool. Leerkrachten in de pool zijn leergierig en flexibel en vinden het een uitdaging om op verschillende scholen hun bijdrage te leveren.
Je bent van grote betekenis voor het team en de leerlingen. Vanuit de pool werk je zowel voor korte als langere periodes op een school. Een extra voordeel is dat je voorrang hebt op alle vacatures die in de reguliere formatie ontstaan.
Kalisto is aangesloten bij Transvita. Transvita zorgt ervoor dat basisscholen in de regio Midden Nederland kunnen beschikken over voldoende goede en vitale leerkrachten voor vacatures en vervangingsvragen. Zij verzorgen ook de coördinatie van onze leerkrachten in de pool.
Deel je passie & Laat je inspireren! Kies voor de Kalisto pool!
Wat verwachten we?
- Je bent flexibel en houdt van uitdaging en verandering
- Je voelt de verschillende culturen van de scholen goed aan en weet er op juiste respectvolle wijze op in te spelen
- Je bent lesbevoegd voor het primair onderwijs
- Je bent bij voorkeur minimaal 16 uur per week beschikbaar
- Je bent inzetbaar in verschillende groepen
- Je bent bereid te reizen binnen de regio van de Kalisto scholen
Onze organisatie
Stichting Kalisto Boeiend Basisonderwijs bestaat uit 16 basisscholen, waarvan één voor speciaal basisonderwijs. Deze scholen in de gemeenten Montfoort, Woerden, Stichtse Vecht en De Ronde Venen staan open voor iedereen die onze katholiek/oecumenisch achtergrond respecteert.
Onze waarden zien we als leidraad voor al onze activiteiten en zijn het uitgangspunt van ons handelen:
- Ontwikkeling van het kind centraal
- Verantwoordelijkheid
- Creativiteit
- Autonomie
- Kwaliteit
- Samen
De basis van ons onderwijs wordt gevormd door actief leren, het ontwikkelen van talenten, het nemen van verantwoordelijkheid (eigenaarschap) en het betekenisvol willen zijn voor de omgeving. Onze scholen geven zelf invulling aan het onderwijsaanbod, waardoor al onze scholen een eigenheid hebben. Dat zorgt ervoor dat zij goed kunnen inspelen op de behoeftes en wensen van alle leerlingen.
Ons beleid wordt ontwikkeld door de vakspecialisten van het bestuursbureau in samenwerking met de meerscholendirecteuren. Wij betrekken daarbij zoveel mogelijk de feedback van onze leerkrachten, leerlingen en ouders.
De ruim 375 medewerkers ervaren dat Kalisto als werkgever hen boeit en bindt. Er is sprake van een professionele cultuur, ruime mogelijkheden voor groei en ontwikkeling, ruimte voor eigen inbreng en tijd voor plezier.
Wat bieden we?
- Een afwisselende baan om het onderwijs (verder) te verkennen
- De mogelijkheid je talenten op meerdere scholen en in verschillende groepen in te zetten
- Voorrang op vacatures in de reguliere formatie
- Focus op leerkrachttaken
- Coachende begeleiding in een intervisiegroep met alle poolers
- Young Professionals programma voor starters in het basisonderwijs
- Gecertificeerde TOP opleiding voor professionals
- Leren binnen de eigen Kalisto Academie
- Werken in professionele leergemeenschappen
- Een salaris en reiskostenvergoeding conform CAO PO
- Fiets van de zaak, bedrijfsfitness, reiskosten en teruggave van vakbondscontributie
Meer informatie?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Frank Reitz, Beleidsmedewerker HR.
Telefoon: 0348 - 40 89 8
E-mail: reitz@kalisto-basisonderwijs.nl
Solliciteren op deze vacature?
Je kunt solliciteren via de knop ‘Solliciteren’ op deze vacature”.